日本玛莎株式会社

 

 

98858威尼斯70570的光辉未来。。

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Welcome to brighter.

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在美世,我相信我们可以创造更美好的未来。。

我们将和我们的客户一起重新定义我们的工作,进行必要的改革,重建我们的退休金和养老金投资。。打开真正的健康和健康之门。。我们通过解决企业客户的问题,满足他们的需求。。理解数据,进行人工干预,将想法转化为行动,同时进行积极的变革。。

75年来,我们一直致力于为客户、同事和社区提供值得信赖的建议和解决方案,帮助他们建立更健康、更可持续的未来。。

欢迎来到经济和共鸣共同改变人们98858威尼斯70570的光辉未来。。

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awards

帮助客户和他们的员工创造光明未来的我们公司的业绩。详细信息阅览。

公司概要

美世(英文名:mercer,总部:纽约,总裁兼首席执行官:Martine Ferland)是一家全球咨询公司,提供组织与人事、福利、养老金和资产管理领域的服务。。
全球约25,000名员工,以44个国家为基础,在130多个国家作为客户企业的合作伙伴,致力于各种各样的问题,提供最合适的解决方案。。

在日本,利用40年以上的丰富业绩和全球网络,为所有行业的企业和公共团体提供服务。。组织变革、人事制度构建、福利及退休福利制度构建、M&A:提供以“人·组织”为基础的广泛的咨询服务,包括咨询服务、构建全球人才管理基础、薪资数据服务、年金数理、资产运用等。。

美世是在纽约、芝加哥和伦敦证券交易所上市的美世集团(证券代码:MMC)的一员。。 关于美世的更多信息,请参考:
日本美洲豹 gob.4dian8.com / ja-jp /
mercer (global)  gob.4dian8.com
公司名  日本玛莎株式会社
 mercer japan Ltd.
設立  1978年2月
资本  4.88亿日元
役員  董事长草鹿泰士
 董事、常务执行董事(wealth business代表)榊原正章
 董事、执行董事(组织、人事变革部门日本代表)白井正人
 董事盐见惠
 温裕芳
员工  257人(截至2023年4月1日)
所在地  东京办公室
 〒107-6216
 东京都港区赤坂9丁目7番1号市中心大厦
 TEL: 036775 6500

 关西办公室
 〒530-0001
 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号harvis ENT办公大厦24层
 TEL: 076707260

 福冈办公室
 〒812-0024
 福冈县福冈市博多区纲场町2号1号博多FD商务中心5层
 TEL: 036775 6500
关联公司  美世投资

沿革

98858威尼斯70570。。几代以来,本公司为客户提供了实用的洞察力和先进的解决方案。。而且,随着全球化的发展和资源的扩大,我们的能力也在扩大。。现在,美世在全球130个市场与客户合作,帮助他们的员工继续创造更美好的未来。。

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  • 1945加拿大威廉·曼森·默瑟创立威廉·默瑟公司
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  • 1978日本法人设立开始组织、人事、年金咨询
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  • 1980s以美国为中心的积极的M&通过A支持世界最大的组织、人事咨询公司——美世咨询集团等外资企业进入日本市场的同时,开发日本版胜任力模型。
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  • 1990s将默瑟的服务范围扩展到南美洲、东欧和远东地区
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  • 1996年日本开始提供年金运用咨询服务
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  • 整合1998 CRG,扩大信息服务
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  • 2002更名为美世人力资源咨询公司
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  • 2003年为纪念成立25周年,举办组织·人事论文竞赛“mercer award japan”
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  • 2006隐私标记获取
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  • 2007在日本进行投资咨询·代理业登记/在全世界实施品牌变更,更名为merthur japan株式会社
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  • 2008 mercer japan成立30周年
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  • 2010整合ORC世界
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  • 2012整合横河有机资源咨询有限公司(横河ORC)扩大全球移动业务
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  • 2015年成立美世投资解决方案有限公司
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  • 2018收购BFC资产管理有限公司,MIS与BFC合并美世投资设立
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  • 2018年开设关西办公室
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我们从一开始就把人们的未来放在第一位。。1945年,William M. mercer, Ltd在加拿大成立。。并发展成为首席保险顾问和福利咨询服务提供商。。它在1959年被马什和麦克莱南公司收购,并与公司的员工福利部门合并。。后来,公司通过发展和收购不断壮大,在保健、养老金、投资和人力资源领域成为全球领导者。。

时代在变,我们公司也在进化,但核心目标依然明确不变。。这将改变人们的98858威尼斯70570。。几代以来,本公司为客户提供了实用的洞察力和先进的解决方案。。而且,随着全球化的发展和资源的扩大,我们的能力也在扩大。。现在,美世在全球130个市场与客户合作,帮助他们的员工继续创造更美好的未来。。

  • 1945加拿大威廉·曼森·默瑟创立威廉·默瑟公司
  • 1978日本法人设立开始组织、人事、年金咨询
  • 1980s以美国为中心的积极的M&通过A支持世界最大的组织、人事咨询公司——美世咨询集团等外资企业进入日本市场的同时,开发日本版胜任力模型。
  • 1990s将默瑟的服务范围扩展到南美洲、东欧和远东地区
  • 1996年日本开始提供年金运用咨询服务
  • 整合1998 CRG,扩大信息服务
  • 2002更名为美世人力资源咨询公司
  • 2003年为纪念成立25周年,举办组织·人事论文竞赛“mercer award japan”
  • 2006隐私标记获取
  • 2007在日本进行投资咨询·代理业登记/在全世界实施品牌变更,更名为merthur japan株式会社
  • 2008 mercer japan成立30周年
  • 2010整合ORC世界
  • 2012整合横河有机资源咨询有限公司(横河ORC)扩大全球移动业务
  • 2015年成立美世投资解决方案有限公司
  • 2018收购BFC资产管理有限公司,MIS与BFC合并美世投资设立
  • 2018年开设关西办公室

马什·麦克莱南

马瑟我们服务于我们的客户、同事和社区,提供洞察、建议和技术解决方案,帮助他们建立自己的光明未来。。我们一起重新定义工作的世界,重建退休和投资成果。。打开真正的健康和福利之门。。美世在43个国家拥有大约25,000名员工,在130个国家运营。。马瑟说:马什·麦克莱南(NYSE:交易项目为MMC)旗下,是风险、战略、人才领域的世界领先的专业服务企业。。我们拥有83,000名员工,年收入约200亿美元。。在马什·麦克伦南,marshguy carpenter以及oliver wyman等主导市场的业务,通过这些业务,帮助客户在动力机制和复杂性不断增加的环境中顺风航行。。我在twitter上看到了麦瑟尔@ mercer来关注)。。

日本的领导能力

全球领导

我们的行政领导团队为全球25,000名员工制定议程。。那是引领今天商业的力量,象征着明天商业发展的场所。。我们相信最好的想法来自于思考和经验的多样性。。就像我们在世界各地的成千上万的同事一样,行政领导团队也反映了个性观点、背景和经验的结合体。。结果,它为我们提供了很多最具革新性的想法和解决方案。。这个多样的团体团结在一起,一方面为我们服务的人们的98858威尼斯70570带来改变,另一方面推动我们的事业。。

diversity & Inclusion @ mercer japan

美世咨询公司作为致力于解决与“人民”相关的经营问题的全球性咨询公司,“尊重多样性”(Respect for diversity)是其价值之一。。受此影响,mercer japan也推出了diversity和incruit (D&把I)作为经营的重要课题,全公司推进各种各样的措施。。

详细情况 内含分集页请看。。