Inside Employees Minds研究
在工作中驾驭新世界. 我们的研究包括,027名全职英国员工, 为员工超过250人的组织工作.
优先考虑企业健康和福利的雇主可以创造出更有弹性、更忠诚的员工队伍. 我们的研究超过14,全球的1000名员工发现了现在工作场所的幸福感有多重要.
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